Si has comenzado tu propia empresa y tienes empleados a tu cargo con más edad o experiencia, necesitas ser capaz de ejercer tu autoridad y liderazgo sobre ellos. Descubre algunas claves para lograrlo.
El papel de cada empleado en una empresa tiene que estar claramente definido para que exista un orden. Es común que los jóvenes emprendedores sufran varias condicionantes, como la inexperiencia. Además, el hecho de ser jóvenes muchas veces hace que no sean tomados en serio por trabajadores mayores. Por ello, te acercamos algunos consejos para establecer tu autoridad y liderazgo siendo un emprendedor joven:
1. Recuerda que tú eres el jefe
Debes confiar en tus instintos y tu criterio, sino jamás podrás transmitir seguridad. Da indicaciones de manera clara, directa y efectiva, mostrando que sabes el camino que tú y la empresa quieren seguir.
2. Asegúrate de buscar un buen mentor
Elegir un mentor con quien puedas establecer un vínculo de colaboración es una buena medida cuando eres joven. Así podrás aprender de sus experiencias y tomar nota de sus consejos.
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