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Con un mercado laboral con empleados desde los 16 a los 65 años, las reglas de juego están cambiando
La convivencia intergeneracional es un hecho patente en la mayoría de las empresas españolas. Tanto es así, como el hecho que un reciente estudio desarrollado por Randstat afirma el el 83% de los trabajadores acepta con naturalidad que su jefe sea una persona más joven.
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