La incorporación de la mujer en la alta dirección de las empresas es uno de los temas más recurrentes en la actualidad. Un 70% de las empresas españolas ya incorporan mujeres en puestos de dirección, pero se trata de un camino difícil de recorrer. ¿Qué aspectos deben trabajar las mujeres para llegar a puestos de toma de decisión? ¿Qué tienen en común las mujeres que triunfan? ¿Qué ventajas aporta la diversidad a las empresas?
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