Dirigir y liderar parecen lo mismo, pero no lo es. Hay intereses y metas diferentes
El interés primordial del Director de Equipo es cumplir con los objetivos en curso y esto le impide pensar en lo que podría obtenerse, mediante una reorganización, para fomentar la colaboración de sus miembros. Sin embargo, los Líderes toman las metas actuales sin problemas. Puede ser un visionario acerca de lo que la gente podría lograr como equipo. Comparte sus visiones y actúa de acuerdo con ellas.
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