Preferimos líderes capaces de gestionar equipos antes que jefes que se encarguen de administrar equipos humanos.
Hasta nueve de cada diez trabajadores prefieren jefes respetuosos y cercanos, por delante de aquellos capaces de motivar y razonar (80%) o los autoritarios (34%), según un estudio de la empresa de trabajo temporal Randstad. De estos datos se desprende que en general los españoles preferimos líderes que son capaces de gestionar equipos antes que jefes que se encarguen de administrar equipos humanos. Esto motiva que casi la mitad de los encuestados declare que no confíe en que su jefe esté suficientemente preparado para su trabajo.
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